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WEBPDKS
Parmi les systèmes de suivi du personnel, WEBPDKS est l'un des systèmes les plus demandés. La raison principale pour choisir WebPDKS est la possibilité de suivre votre personnel depuis n'importe quel appareil mobile via des navigateurs et de ne pas être lié à un ordinateur fixe. Vous pouvez facilement suivre votre personnel avec WEBPDKS de n'importe où, que ce soit à la maison, au travail ou en voyage. Nous sommes fiers d'être la seule entreprise dans le secteur à travailler avec une structure basée sur le cloud pour le suivi du personnel. Il ne suffit pas d'avoir le logiciel sur une infrastructure cloud ; étant donné que nos appareils sont basés sur le cloud, vous pouvez facilement suivre votre personnel grâce à une interface rapide, pratique et conviviale. Il n'y a pas besoin de s'inquiéter si la connexion avec les appareils basés sur le cloud est perdue, car une fois la connexion rétablie, les entrées et sorties de votre personnel seront automatiquement mises à jour dans le système.
Avantages du système CLOUD PDKS :
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Aucune exigence en matière de matériel. (Comme la performance dans la technologie cloud est de niveau supérieur, aucune exigence matérielle spécifique pour l'ordinateur n'est nécessaire).
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Performance avancée et de haut niveau.
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Mises à jour rapides.
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Espace de stockage illimité.
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Sécurité des données renforcée.
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Confidentialité et sécurité.
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Service continu.
Fonctionnalités de WEB PDKS :
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Architecture cloud.
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Nos appareils ont des fonctionnalités cloud (l'application et le matériel sont tous deux basés sur le cloud).
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Accessible depuis tous vos appareils.
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Suivi du personnel 24h/24 et 7j/7.
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Tableau de bord pratique et convivial (écran principal).
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Résumé des activités du personnel sur le tableau de bord, tel que les entrées, sorties, congés, retards, départs précoces, heures supplémentaires, absences, nouveaux employés, et démissions, avec des mises à jour quotidiennes numériques et basées sur des pourcentages sans avoir besoin de rapports.
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Liste des tendances sur le tableau de bord pour les rapports mensuels des retards, départs précoces, absences, etc.
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Journaux d'entrée/sortie en temps réel directement sur le tableau de bord.
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Fonctionnalités pour le personnel d'urgence sur le tableau de bord pour voir qui est présent en cas d'urgence.
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Rappels d'anniversaire sur le tableau de bord.
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Calendrier de rappels sur le tableau de bord pour un suivi facile.
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Capacité à lister et grouper les appareils selon les besoins.
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Vous pouvez visualiser les dernières données des appareils sous forme de graphique dans le logiciel WEBPDKS.
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Vous pouvez recevoir des données d'entrée/sortie dans le format spécifié à tout moment.
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Suivi avancé du dossier du personnel.
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Vous pouvez télécharger des photos de personnel.
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Codes personnalisés pour l'entreprise, la branche, le département, l'unité, le service, la section, les groupes d'urgence et plus encore.
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Suivi des notes du personnel.
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Suivi des articles du personnel.
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Ajustements manuels d'entrée et de sortie.
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Suivi des congés annuels.
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Suivi des vacances.
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Possibilité d'ajouter des avances/déductions et de les inclure dans la paie.
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Possibilité d'ajouter des primes/gains et de les inclure dans la paie.
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Vous pouvez créer des notes personnalisées et générer des rapports.
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Visualisez le dernier mois dans les dossiers du personnel pour une navigation plus facile.
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Récupérez les dossiers du personnel supprimés à tout moment.
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Entrée groupée pour des gains et des déductions supplémentaires.
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Écran d'approbation des heures supplémentaires pour une gestion facile des heures supplémentaires.
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Possibilité d'ajouter des déductions/gains en plusieurs fois.
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Rounding pour les calculs de paie.
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Rounding des heures pour les calculs de paie.
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Structure flexible pour inclure ou exclure tout champ de la paie.
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Les rapports peuvent être générés avec différents styles et tailles de police.
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Le travail manquant peut être déduit des heures supplémentaires ou d'autres catégories de paie.
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Le calcul de la paie est automatisé en arrière-plan, ce qui élimine le besoin de calculs manuels.
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Règle des 24 heures pour les heures de travail des employés.
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Des heures supplémentaires obligatoires peuvent être définies pour chaque employé.
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Flexibilité de travail de 45 heures par semaine.
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Augmentation de salaire groupée, définition de congés et opérations de déduction.
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Correction groupée des entrées et sorties pour tout le personnel.
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Notifications par e-mail et SMS automatiques pour les responsables et le personnel.
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Options de sauvegarde et de restauration des données.
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33 rapports disponibles, y compris les rapports de quarts de travail, heures supplémentaires, activités des utilisateurs et plus encore.










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